化工博士林修兆：保持開放心態迎接挑戰，邁向不設限的未來

讓所學能為產業所用，是化工博士林修兆攻讀大學、研究所期間，一直不曾改變的目標。

林修兆就讀博士班時，研究高分子材料應用於藥物的載體設計，以及組織工程的填充物。因此，他在畢業將屆之際，參加「LEAP博士創新之星」計畫（「X Talent產業創新人才海外培訓」計畫的前身）的說明會，了解自己踏出校園後，能否取得前往海外企業接受培訓的機會。

後來，他順利獲得LEAP的協助，以及美國生技巨頭公司Genentech的青睞，成為Genentech小分子藥物部門的研究員，在研習期間為Genentech建造脂質奈米粒子藥物輸送平台技術的基礎，不僅大幅節省合成原物料及時間成本，還開發脂質奈米粒的子製劑配方，並且藉此平台技術達成全面優化。值得一提的是，林修兆的研習成果受到Genentech的肯定，Genentech還將他研發的脂質奈米粒子藥物輸送平台技術，發表在國際製藥期刊。

 

 

出國研習、工作，必須面對語言、文化的差異等挑戰，並非可以一帆風順。為此，林修兆在出發之前，先對自己做了充實的心理建設，「我跟自己說，盡可能保持開放心態，用各種方式探索環境、充實自己，而且Genentech的文化也鼓勵同事多交流，為後續與團隊的共事，建立默契。」

進Genentech不久，管理數百人的部門主管就對林修兆說：「這邊的文化是隨著你個人的表現從滿分維持或往下評估，大家對你的期待很高，同事間會假設你已具有相關能力與技術，因此遭遇問題時就要適時主動提出。」研習本就只有一年的時間，可能一邊在遭受文化衝擊的同時，還要立即有良好的表現。這讓原本就有一定自我要求的他，一個月內透過直屬主管的安排，將所有縱向、橫向潛在合作的實驗室和不同單位的同事，以及所需設備環境和常態操作技術盡可能熟悉，完成內部課程規劃後，第二個月就著手開始建立脂質奈米粒子的藥物輸送平台的專案，讓一個月前開始耶誕新年假期的直屬主管與部門同事在回歸後留下深刻的印象。

由於林修兆投入高分子材料、小分子藥物的研究，兩者有類似性的架構，尤其是高分子材料的應用廣泛，可以擴及生醫、半導體的領域。因此，他結束海外研習後，回到國內，先後進入東洋製藥、台積電，分別從事癌症藥物的開發，以及半導體3D IC的封裝設計。

從參加LEAP計畫、赴美研習到返台落地工作，林修兆現在回頭看自己走過的這一趟路，發現每段歷程都環環相扣著，「我迎接挑戰，不設限，才能亦步亦趨地在跨域應用上，水到渠成。」未來，他期望自己有機會創業或加入志同道合的新創公司，不僅要持續創新，這一路以來的積累，更希望能為台灣新創產業貢獻一份心力。